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法务销售顾问招聘信息网最新信息-临时工

摘要: 工资:3000元~7500元工作地区:武邑县工会年限:6年学历:未填写技能:有学历证书工作性质:临时工已投简历数量:23封招聘人...

工资:3000元~7500元

工作地区:武邑县

工会年限:6年

学历:未填写

技能:有学历证书

工作性质:临时工

已投简历数量:23封

招聘人数:9人

浏览次数:195次

职位信息

货运司机

岗位职责:

1、根据商务人员的指令,负责承运货物的装载卸载数量、品种、客户的核查登记工作。2、负责跟客户的送货协调,完成货物交接工作。3、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。4、每次出车回来后,如实填写行车记录。5、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。

任职资格:

任职资格:1,初中以上文化程度2,接受过汽车驾驶专门培训、持相应驾驶执照3,5年以上工作经验、3年以上驾龄4,掌握汽车驾驶和交通规则知识,熟悉本地区交通环境及路线


公司信息

三河市中晟雅豪印务有限公司

经营状态:开业

法人:史芸

注册资本:3,700万

所属行业:印刷和记录媒介复制业

注册地址:三河市泃阳镇错桥村

经营范围:一般项目:出版物印刷;覆膜、排版、制版、烫金;纸制品加工;道路货物运输(仅限保障城市基本运行的货物运输);销售:纸张、印刷、装订材料。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

信息地址:日照市大林路555号
发布者:柳州市招聘job网2023年公布-汪总
联系电话:134**123882
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3000元~4500元/有年终奖40000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:晚上6点下班
福利:餐饮补贴,通讯补贴,包食宿

评价:

米米紧粘,幸福绵绵。

工资待遇:

工资收入:3500元~6000元/有年终奖35000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:员工旅游,补充医疗保险,免费体检,交通补助

评价:

并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力与做出卓越贡献,表示由衷的敬佩与崇高的敬意。

工资待遇:

工资收入:3000元~5500元/有年终奖3000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:技能培训,节日礼物,团队聚餐,团队建设,住房公积金

评价:

  下半年努力的方向紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。

工资待遇:

工资收入:3500元~4000元/有年终奖37000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:职业培训,公积金,带薪年假,社会保险,底薪加提成,学习氛围浓厚,交通差旅

评价:

  望明天的宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天。

工资待遇:

工资收入:5500元~9500元/有年终奖25000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:周六半天加班
福利:通讯补贴,补充医疗保险,公积金,加班补助,职业培训,周末双休,有年假

评价:

  第四与员工进行商议能够使管理制度更切合实际员工在工作中对所负责的工作和相关人员的配合有更深的了解工作中的矛盾和问题他们最清楚。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖19000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:朝九晚六
福利:带薪年假,包吃,绩效奖金,技术培训,交通补助

评价:

在未来的一年里,公司一定要万象更新,吉祥如意,大展宏图,辉煌连连。

工资待遇:

工资收入:5000元~6000元/有年终奖15000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:正常加班
福利:定期体检,免费班车,免费体检,全勤奖,底薪加提成,专业培训,带薪休假

评价:

  略性贡献支持企业的战略目标,业务敏锐性支持企业的经营业绩,这两者牵引着HR的价值取向(个人信用)和工作方向(人力资源绩效),人力资源信息技术更似锦上添花。

工资待遇:

工资收入:3000元~8500元/有年终奖25000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:无加班
福利:交通补贴,双休,员工旅游,年资假,岗位晋升,节日礼品

评价:

  年初朱总您提出的关于建立分公司的计划着实让我甚至整个公司为之振奋激动。

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖14000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:基本无休
福利:节日礼物,工作餐,股票期权,五险一金,技能培训,餐饮补贴

评价:

公司就是我们的家园,是我们漫暖的港湾。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖14000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:晚上加班
福利:单休,朝九晚五,节日祝福,出差补贴,年终奖金,团队建设

评价:

  从社会资本的角度看,企业拥有五种精神财富,分别是顾客对企业的信任合作伙伴对企业的信任员工对企业的信任股东对企业的信任以及社区对企业的信任,五种信任加起来之和才是企业的立身之本。

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